为进一步推动公司老员工心理健康教育工作，推进二级心理工作站建设，提升员工工作队伍和员工干部工作能力，普及老员工心理健康教育基本知识，12月23日上午，mk体育官网邀请校老员工心理健康中心吴芳教授做“老员工心理健康排查与危机识别”专题讲座，公司党委书记周凯、党委副书记党美珠、团委副书记黄润芸、全体辅导员及150余名员工干部、寝室长参加此次讲座，公司党委副书记党美珠主持。

吴芳教授以风趣幽默的语言、生动翔实的案例，阐述了为什么要进行心理健康排查、心理健康排查的程序、老员工心理健康标准、老员工常见的心里困惑和异常心理、心理健康排查的重点关注对象、寝室或班级出现危机事件时我们该做些什么等六方面内容。吴教授强调心理健康排查的重要意义，指出排查可以及时发现心理问题，把问题消灭在萌芽状态，对员工个人和学校都具有重要意义；并结合当代老员工的特点分析了老员工心理健康八大的标准，要热爱生活，乐于学习和工作；了解自己，悦纳自己；接纳他人，与人和谐相处；正视现实，积极适应；善于调控情绪，心境愉悦；意志品质比较健全；人格和谐完整；心理和行为符合自身特点。吴教授对心理健康排查的重点关注对象、老员工常见的心理健康问题以及心理异常问题进行了分类讲解和举例分析，师生们学习了人格完整、心理冲突、心理障碍和精神疾病的特点。最后，吴芳教授强调，当寝室或班级出现危机事件时，员工干部要发挥作用，及时与辅导员沟通，及时拨打求助电话，力所能及的进行紧急救援，遇到新情况及时上报等。整场讲座持续了近三个小时，师生们聚精会神，吴教授就大家提出的困惑和疑问进行了详细解答，最后讲座在热烈的掌声中圆满结束。