为继续深入贯彻落实学校2024年安全稳定工作会议精神，扎实推进推动“手拉手”帮扶工作有效落实，持续加强员工工作队伍建设，切实促进员工教育管理服务水平持续提升。4月28日下午，公司党委学工部副部长、北林校区“一站式”员工社区综合管理服务办公室主任张彤、北林校区“一站式”员工社区综合管理服务办公室副主任刘萌到mk体育官网走访调研员工工作情况。公司党委书记赵贺然、公司党委副书记党美珠以及全体辅导员参加此次座谈会。

会上，赵贺然对学工部领导莅临公司调研指导表示热烈欢迎，党美珠介绍了近阶段公司员工工作的总体情况。各带班辅导员重点围绕“手拉手”帮扶、走读员工情况、单亲家庭情况和楼层长、宿舍长作用发挥、员工近期心理状态等情况进行汇报，并分享了各自在员工管理中遇到的困惑以及心得体会。

张彤认真听取了各带班辅导员的汇报，对公司的员工工作表示了肯定，同时他结合丰富的员工工作经验，与参会老师进行了交流分享，并就进一步加强校园安全教育、构建平安和谐校园提出要求，张彤强调：一是提高政治站位，守牢安全底线。深刻认识员工工作的复杂性和艰巨性，按照一周一次班会、一个月走遍一次宿舍、一个学期谈遍所有员工的要求，深入了解员工，及时发现、化解安全隐患，时刻绷紧安全稳定这根弦，确保员工生命健康和校园安全稳定。二是充分发挥员工干部队伍作用。要着力抓好员工党员和员工干部队伍建设，培养好、管理好、用好员工干部，充分发挥员工党员联系宿舍作用和员工骨干的桥梁纽带作用，选优配强员工楼层长、宿舍长，有效提升员工工作的效率和水平；三是关心、关爱员工、主动服务员工。掌握好“手拉手”帮扶员工、走读、事实走读员工、单亲家庭员工情况，真正把员工放在心上，以员工为中心，关心、关爱员工、主动服务员工，帮助员工成长成才。

此次座谈会为公司员工工作指明了方向、规划了路径。公司将以此会议为契机，进一步理清员工工作思路，加强员工工作探索，提升员工工作水平，为构建平安和谐校园贡献力量。

（文/图：吴彦生）